尊敬的客户， 首先，请您了解，根据我国劳动法规定，用人单位应当按照国家规定的标准支付劳动者工资。如果您在工作中存在被拖欠工资的情况，建议您可以采取以下措施。 保存好与公司之间的所有书面证据，如工资单、考勤记录等； 向当地劳动监察部门投诉，要求追讨工资； 联系律师，通过法律途径解决。 请您注意，任何行为都应遵循合法合规的原则，以免造成不必要的损失或纠纷。希望以上信息对您有所帮助，如有其他疑问，欢迎随时联系我。 祝您生活愉快！