由于企业长期拖欠工资,迫使本人依法提出解除劳动合同,并要求经济补偿金。该争议已经仲裁两次庭审,为期逾60天,现案件事实已基本澄清,仲裁已超过法定期限,但裁而未决。 为此,本人不知道怎么办?想委托专业律师向法院起诉。
2024-09-16 03:18您好!根据您的描述,您可能遇到了劳动纠纷的情况,需要通过合法途径解决。建议您。 尽快与对方协商解决争议,达成和解协议; 如果双方无法达成一致,可以考虑申请调解或劳动仲裁,以维护自己的合法权益; 若经过调解或仲裁仍未能解决问题,您可以选择通过诉讼途径寻求司法救济。 在进行任何法律行动前,请确保您的证据充分且合理,以便在法庭上获得支持。同时,如果您对处理结果不满意,还可以提起上诉,直至最终的判决生效为止。 希望我的解答能够帮助到您,祝您维权成功!