在工厂上班受了工伤,工厂不支付医药费,我自己也没钱
18天前根据我国《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因此,如果您在工作中受伤并被认定为工伤,您有权要求用人单位按照规定支付相应的工伤医疗费用。 如果您的工厂拒绝支付医药费,您可以向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定,并收集相关证据证明自己的工伤情况和损失。同时,也可以寻求其他途径解决这个问题,比如与用人单位进行协商或通过劳动争议仲裁委员会进行调解等。 请注意,以上信息仅供参考,具体问题还需要根据实际情况来确定处理方式。如果您有具体的法律问题,建议咨询专业的律师以获得更准确的解答。