首先，根据中国相关法律法规，收受贿赂的行为是违法的，并且可能会导致刑事处罚。 在您提到的情况下，如果您的公司或团队确实存在向上司收取额外费用的情况，这种行为可能违反了公平竞争的原则和公司的内部规定，但不构成“贿赂”。因为这是通过私下协议的方式进行的，而不是公开向第三方支付金钱。然而，这仍然是一种不道德的行为，因为它可能导致不公平的竞争环境，并损害到其他员工的利益。 如果您认为自己的权益受到了侵害，建议及时与公司管理层沟通，寻求解决办法。同时，也可以考虑寻求专业的法律意见，以确保自己的合法权益得到保护。