您好！关于您所描述的情况，首先需要明确的是，单位的行为可能存在违法之处。根据我国《工伤保险条例》的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定后，有权享受工伤保险待遇。 如果您认为单位的做法存在不当之处，建议您采取以下措施。 就赔偿事宜与单位进行协商。您可以向单位提出具体的赔偿要求，并询问是否可以达成和解。 如果协商未果，您可以向当地劳动保障部门申请调解或提起仲裁。如果对结果不满意，还可以通过诉讼途径解决。 在此过程中，您可以通过收集相关证据（如医疗费用发票、诊断证明等）来支持您的主张。 此外，对于家庭经济困难的问题，建议您寻求政府相关部门的帮助。例如，您可以向当地的民政部门申请社会救助或临时救济。同时，也可以考虑向亲友求助，或是申请失业补助金等。 请记住，在处理此类事务时，请务必遵守相关的法律法规，以维护自己的合法权益。希望我的解答能帮助到您。