首先，根据您的描述，这位朋友可能遇到了一份未正式签订的劳动合同纠纷，即所谓的“试用期”问题。 在这种情况下，如果朋友坚持认为自己有权拒绝偿还贷款并要求解除合同，那么他可以依据《中华人民共和国劳动法》的规定，向公司提出解除劳动合同的要求，并要求公司退还其已经支付的款项。 此外，如果公司在招聘过程中存在欺诈行为（如未提供工作机会），则朋友也可以依据相关法律规定追究公司的法律责任。 请注意，上述建议仅供参考，具体应结合实际情况进行分析和判断。在处理此类争议时，最好寻求专业的法律帮助或与法律顾问沟通以获取更准确的法律意见。