您好，戴先生。根据您提供的情况，贵公司员工的行为可能涉嫌职务侵占或诈骗等违法行为。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有的行为。如果员工通过虚假报账的方式，将公司应得的合同金额据为己有，达到一定金额，可能构成职务侵占罪。 贵公司可以采取以下步骤： 1. 收集证据：包括合同文本、员工的报账记录、银行转账记录等，以证明员工的不当行为。 2. 内部调查：了解事件的详细情况，包括涉及的金额、次数、员工的动机等。 3. 法律咨询：寻求专业律师的意见，评估是否构成犯罪，以及如何进行法律行动。 4. 法律行动：根据律师的建议，可以向公安机关报案，或者直接向法院提起民事诉讼，追回被侵占的款项。 由于涉及金额较大，建议尽快委托专业律师代理诉讼，以保护公司的合法权益。您可以联系杭州当地的律师事务所，咨询相关法律服务，并委托律师进行诉讼代理。请注意保护个人隐私，避免在公共平台上透露过多个人信息。