在农村信用社遇到工作人员多次不履行职责的情况时，可以采取以下步骤进行举报。 确认情况。首先确认该工作人员是否确实存在多次未履行职责的行为。可以通过查看相关记录或询问其他员工来获取相关信息。 选择合适的渠道。根据实际情况选择合适的举报渠道。如果是在银行内部，可以直接向人力资源部门反映；如果是通过媒体或其他途径，可以选择向监管部门或新闻媒体投诉。 提供证据。为了提高举报的效率和可信度，应准备相关证据材料，如工作日志、录音录像等，以便证明举报的真实性。 及时处理。一旦发现工作人员有违反规定的行为，应及时向相关部门反映，并要求立即调查处理。 跟进反馈。对于举报的结果，应及时跟进并了解处理进度，确保问题得到及时解决。 保护个人隐私。在举报过程中，应注意保护个人信息的安全，避免因不当行为导致隐私泄露。 建立举报机制。鼓励员工积极举报违规行为，建立有效的举报机制，对举报人给予适当奖励或支持。 总之，当遇到农村信用社工作人员多次不履行职责的情况时，应采取合法合规的方式进行举报，以维护自身的合法权益和社会的公平正义。