公司要求暑假工值日+忘记扫了+准备第二天让暑假工安排第二天的午饭+合理吗_免费法律咨询

私下和解放弃伤检可以吗 1回答

打12315投诉pos机押金有用吗 1回答

试用期税前工资3400，到手多少钱 1回答

离婚户口不迁走分户这边征地分钱有我的份吗？ 1回答

吉林市免费法律援助律师 1回答

我是一名京东的配送员，我上个月7号入的职，签的合同，试用期三个月，保底5000，绩效1000，然后送一单2元，五险一金，然后昨天发通知说没有保底和绩效了，1单5.5元 1回答

公司要求暑假工值日+忘记扫了+准备第二天让暑假工安排第二天的午饭+合理吗 1回答

顾客打包菜品牙嗝坏了需要赔偿嘛 1回答

怎么收费宜宾 1回答

房东违约不退违约金 1回答

当时面试提到薪资构成是无责底薪2500＋补助1000＋每个地址提成5，但是第二个月临时通知有业绩要求，完不成则按比例发放，而且劳动合同只有一份，且没有给我也就是乙方劳动合同，甲方劳动合同没有盖章也没有签字，而且按比例也是将无责底薪算进去，就是说他那个工资发放标准就是每次开会都改变，跟面试的时候那个是不一样的，面试的时候说的是无责底薪加补助加那个提成，而且说没有业绩要求，但是现在的话就是说如果完不成那个业绩的话，就会按照比例发放，比如说他要完成20单，然后只完成了5单的话，他会按照25%的工资来发放全部的工资而且这个公司存在招聘未成年人的现象，就是说可能06的他都能招进来 1回答

路边大树把车砸坏该谁赔 1回答

我们是暑假工(学生工），然后是以社会工(长期工）的名义进厂上班，然后这个线长管理者就说我们如果八月份找他辞职的话他不批准，让我们自离，自离好像工资少，或者没工资，现在怎么办，还要不要在这继续上班了？ 1回答

充电器被偷3次如果报警警察会帮忙找吗 1回答

我想请问一下吧未满14岁的女孩自愿去外地找16岁的男朋友女孩家里面要是告那个男孩那个男孩会付法律责任吗 1回答

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秦律师

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