根据我国《刑法》的规定，强奸罪是指以暴力、胁迫或者其他手段强行与妇女发生性行为的行为。如果女性在晚上下班途中被强奸，那么她的权益受到了侵害，作为她的工作单位，应当承担一定的法律责任。 具体来说，根据相关法律规定，单位可能需要承担以下责任。 保障安全。单位有义务确保员工的人身安全和健康，防止此类事件的发生。 调查处理。单位应立即启动调查程序，了解事情的详细情况，并及时向公安机关报案。 教育培训。单位应该对所有员工进行性教育和防范措施的培训，提高员工的安全意识。 后续赔偿。如因单位疏忽导致女性遭受不公正待遇或损害，单位应当承担相应的赔偿责任。 请注意，以上仅为一般性的建议，具体情况还需依据实际情况来分析判断。如果您遇到类似的问题，强烈建议您寻求专业的法律帮助。