根据您提供的信息，您的上司在工作期间接受了他人赠送的礼物，并将这些礼物带回家。这可能违反了公司的廉政规定和道德标准。如果您是他的下属职员并且目睹了这一行为，您可以考虑采取以下步骤。 与您的上司进行沟通。首先，尝试私下与您的上司进行对话，表达您对这种行为的看法，并希望他能够遵守公司的规定。 提出建议或解决方案。如果您的上司不采纳您的意见，您可以提出一些具体的建议或解决方案，以帮助改善这种情况。 寻求管理层的帮助。如果上述方法无效，您可以向管理层反映此事，包括但不限于您的上司的行为以及其对公司政策的影响。管理层可能会调查此情况并采取适当的行动。 拒绝接受任何礼物。在工作中，拒绝接受来自同事或其他人的礼物是一种基本的职业操守。这样做不仅可以避免潜在的违规行为，还可以保护您的个人利益。 总之，尽管您没有直接证据证明您上司的行为，但是作为公司的员工，您有权要求公司对其行为进行审查，并确保所有行为都符合公司的规定和伦理准则。通过积极地处理这个问题，可以维护公司的声誉和职业道德，同时也能促进一个更公正、透明的工作环境。