您好，关于您所描述的情况，首先建议您收集与工作相关的证据，如工作日志、录音、照片等。这些证据可以帮助证明您的工作时间和劳动成果，并为后续维权提供依据。 其次，您可以尝试向当地的人力资源和社会保障部门投诉或举报该公司的行为，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过法律途径来解决此事，比如申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。 最后，为了避免类似情况的发生，建议在签订劳动合同前仔细阅读合同条款，确保双方的权利和义务得到明确的约定，并保存好所有的书面记录和沟通记录。如果遇到拖欠工资的问题，可以先尝试协商解决，如果无法达成一致，可以通过法律手段保护自己的权益。