学校说半年后才可以办理五险一金合法吗
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关于您的问题,五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 因此,如果学校未在规定的期限内为员工申请办理社会保险登记,则不符合法律规定。建议您与学校沟通并要求其按照规定时间办理相关手续。如果您对学校的处理方式不满,可以考虑通过劳动仲裁等方式维护自己的权益。
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