在大多数情况下，员工在工作时间内发生事故时应立即向雇主报告。这是因为按照劳动法的规定，雇主有义务及时了解和处理员工在工作中发生的任何意外或伤害情况。此外，及时报告有助于确保工伤保险的申请流程得以顺利进行，并且能够为员工提供必要的医疗和康复服务。 然而，在某些特定的情况下，如紧急事件（如火灾、爆炸等），员工可能需要优先考虑安全而非立即报告事故。在这种情况下，员工应该尽可能迅速地采取行动，以确保自身安全并保护其他人免受危险。 总之，无论是在何种情况下，员工都应该遵循雇主的要求，尽快将事故发生的情况报告给公司。这样不仅有利于维护自身的合法权益，也是履行社会责任的表现。