您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在工作时间外从事与本职工作无关的活动时，不应受到限制或处罚。如果您的兼职行为未违反法律法规，且符合当地劳动部门规定的条件，则应视为合法的劳动关系。 如果您认为自己受到了不公平待遇，请尝试以下方式维权。 与雇主协商解决。直接与雇主沟通，说明情况并提出解决问题的方式。 劳动争议调解委员会调解。向当地的劳动争议调解委员会申请调解，由他们进行协调处理。 提起劳动仲裁。若调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。 向法院起诉。若对仲裁结果不满意，或者劳动争议未能得到妥善解决，可以选择向人民法院提起诉讼。 请记住，通过合理途径维护权益是您应该采取的第一步。祝您早日获得公正的结果！