您好！根据您提供的信息，关于您的情况，以下是一些建议。 首先，需要明确的是，在大多数情况下，如果公司已经按照预先约定的方式分配了奖金，并且没有违反法律规定或协议条款，那么员工无法再要求改变分配方式。 其次，如果您认为自己在分配过程中受到了不公正待遇或者存在其他争议，可以考虑通过仲裁程序或其他合法途径来解决。然而，这通常会涉及到复杂的法律程序和费用，可能并不适用于所有的情况。 最后，如果最终判决结果对您不利，您可以考虑提出上诉。但需要注意的是，即使胜诉，也可能会面临执行上的困难，因为公司可能不具备支付全部奖金的能力。 综上所述，建议您与公司进行沟通，了解具体情况进行协商。如果协商无果，可以考虑寻求专业的法律意见，以维护自己的合法权益。同时，也要注意保护好证据，以便将来处理类似的问题时能够提供有力的依据。希望以上信息能帮助到您，如有其他疑问，请随时联系我。