我是一名大三学生,在校外找了一个短期实习。到当地就职时发现工资与当时招聘信息上不符,并且住宿费也超出了预期给的价格。请问这算是欺骗性招聘吗?

2025-02-25 08:59
1个律师回复
咨询我

《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当按照劳动合同的约定和国家的规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您在求职过程中遭遇了不实信息或超出预期的费用等情况,建议您及时与雇主沟通,要求其提供合理的解释和解决方案。如果协商未果,您可以考虑通过合法途径维护自己的权益,比如投诉到当地的劳动监察机构,或者向法院提起诉讼。 此外,作为大学生,您也可以通过参与实习工作来锻炼自己,提高就业竞争力。希望您能找到一份满意的工作!

2025-02-25 08:59:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24609今日律师解答 50376

相关推荐
你好 我想咨询一下已被辞退的公司拖欠工资怎么办 1回答
你好,我是干超市的。厂家说我有兼职扣我百分之五十的工资和所有提成,我怎么能要回自己的辛苦钱啊 1回答
我在胶州国际机场因为吊车帮我脚趾头断三根 1回答
请问在刑拘期间可以办辞职吗? 1回答
我在铁岭天河机械制造有限公司上班15年了,现在工资和合同上的工资不一样我想不解除合同公司能给补偿不 1回答
你好,我有个问题 我们是销售公司的员工,之前公司定了完成目标奖金,一共10个人,刚开始答应平分,然后公司先发了一半,后来有三个人不同意平分,去法院起诉,要求按业绩分,现在他们起诉成功了,我的业绩比较少,公司要求我退换一部分奖金,这个合理吗?谢谢律师帮我解答下 1回答
您好,我是一个公司出纳,已经交接完,公司拒开离职证明和工资,申请仲裁后,已决定立案,这后续会怎么样 1回答
律师您好:我现在向您咨询一件关于劳动社保的问题?我在一家公司自2009年5月至今。这个月公司把我辞了,始终没上保险,没签劳动合同,没有节假日,节假日上班也没有三薪。加班也没有加班费。每周只休息一天。我大约能得到多少的赔偿金?谢谢您!! 1回答
在一家连锁店做到7月底 倒闭了 后发了1000元 还有1700多工资没发 一直拖也不说话 1回答
伤残军人在事业单位解除劳动合同合法吗 1回答
查看更多