尊敬的客户， 首先感谢您向我咨询关于您的家庭悲剧。在这种情况下，确实存在一些复杂的问题需要考虑，包括雇主是否有责任以及赔偿金额等。 根据中国法律规定，在雇佣关系中，雇主有义务确保雇员的安全，并为雇员提供必要的工作条件和保护措施。如果雇主未能尽到这些义务导致雇员受伤或死亡，那么雇主可能会被认定为有过错，因此可能需要承担责任。 然而，具体的责任程度和赔偿金额会受到多种因素的影响，例如事故的原因、雇主的行为是否符合行业标准、雇员的工作状态等等。此外，雇主是否应承担责任还取决于当地的具体法律法规。 建议您与当地的法律专业人士详细讨论此事，以获得最准确的信息和支持。同时，如果您希望得到专业的法律建议，请告诉我更多信息，以便我能为您提供更具体的帮助。 再次感谢您的信任和理解，祝您一切顺利！