您好！首先，建议您尽快与公司进行沟通，了解拖欠工资的具体原因和处理方式。如果协商未果，您可以尝试以下几种方法。 投诉劳动监察部门。向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局反映情况，寻求帮助。 申请劳动仲裁。如果您对公司的处理结果不满意，可以考虑通过劳动争议调解程序或者直接提起劳动仲裁。 收集证据。保留相关证明材料，如工资单、工作记录等，为后续维权提供依据。 在任何情况下，请确保您的行为合法合规，避免因不当手段引起不必要的纠纷。希望这些建议能对您有所帮助，祝您早日解决问题并得到公正的待遇。