您好！关于您的情况，建议您首先收集好与工作相关的所有证据，如工资条、考勤记录、同事证言等。然后，您可以向当地劳动监察大队举报公司的行为，要求该公司恢复您的原岗位或支付相应的经济补偿金。 如果这些措施无效，您还可以考虑通过法律途径解决。具体的步骤包括。 准备起诉状，明确指出您的诉求。 就业争议处理委员会申请调解。 如果调解不成，可以提起劳动仲裁。 若不服裁决结果，可向上一级仲裁机构申请复议。 若仍不服，可直接向法院提起诉讼。 请注意，在进行上述任何行动前，请先了解当地的法律法规，确保自己的权益得到保障。希望我的回答对您有所帮助。如果您需要更详细的法律指导或者有其他疑问，请随时联系我。