您好！关于您的问题，根据我国劳动法的规定，如果是在正规的劳务市场上进行工作时发生意外伤害的情况，雇主应当承担全部责任。这是因为，在这种情况下，雇主作为用人单位，应当为雇员提供安全的工作环境和必要的安全保障措施。 然而，如果是在非正式或者非法的劳务市场中进行工作时受伤，则可能涉及到不同的法律规定和责任划分。在这种情况下，雇主可能会因为没有合法的身份或合同关系而承担责任，但具体的责任分配可能会因具体情况而有所不同。 如果您遇到此类情况，建议您及时寻求专业的法律帮助，以便更好地了解自己的权益并采取适当的行动。同时，也请您注意保护自身权益，避免不必要的风险。