您好！根据《民法典》规定，您与公司签订的培训协议属于要约邀请，不具有法律效力，除非双方已经履行了相应的义务并达成合意。如果您确实需要参加培训，则应按照约定进行，并承担相应的费用。如未履行相关义务或违反协议约定，可能面临违约责任和赔偿损失的风险。建议您详细了解公司的培训安排和要求，确认是否符合您的预期和需求后再决定是否参与。同时，如果您对培训的具体条款有疑问，可以向公司提出询问以确保自己的权益得到保护。