您所描述的情况可能涉及劳动争议和欠薪问题。如果您认为自己的权益受到了侵害，可以考虑以下步骤。 收集相关证据。 -记录每次沟通的记录，包括日期、时间、对方的陈述等。 -收集与公司法定代表人或直接负责人的通信记录（如果有）。 -建立完整的工资发放记录和转账凭证。 了解法律规定。 -可以参考《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律法规，了解您的权利和义务。 -向当地人力资源和社会保障部门咨询关于劳动仲裁的相关规定。 准备申请材料。 -准备好书面申诉书，详细列出欠薪的事实和理由。 -需要提交一份详细的工资清单，并附上相应的证明文件。 寻求帮助。 -联系当地的劳动监察大队或者劳动争议调解委员会，请求介入处理。 -如果情况复杂，也可以考虑聘请专业的律师协助解决。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作需要根据实际情况进行调整。如果遇到困难，请及时寻求专业的法律援助。