您好，关于您提到的事件，根据相关法律规定，如果事故发生在工作时间和工作岗位上，并且与工作有关，那么雇主可能需要承担一定的责任。但是，在这个案例中，由于没有足够的信息来确定是否是在工作时间或工作中发生的事故，因此无法做出明确判断。 此外，如果您的姐姐能够证明自己在事故发生时正在执行工作任务（例如搬运货物），则可能具有减轻雇主责任的作用。然而，具体的责任分配还需要考虑许多因素，包括但不限于事故的具体原因、员工的工作条件以及雇主的安全措施等。 建议您及时联系当地的劳动监察部门或相关部门，以便获得更准确和专业的意见。同时，也可以考虑聘请一位经验丰富的律师进行咨询，以帮助您更好地了解相关的法律法规和可能的权利保护途径。