您好，建议您采取以下措施。 尽快与公司沟通协商解决，可以尝试通过书面形式提出诉求，并附上相关证据； 如果协商无果，您可以向当地劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁； 如果情况严重，还可以考虑起诉至法院，要求公司支付剩余的款项。同时，建议您注意保存好相关的证据材料，以便于后续维权。