尊敬的用户， 您所描述的情况涉及教育机构与学生之间的协议变更及可能存在的违约风险。在这种情况下，您可以考虑采取以下步骤来维护自己的权益。 了解合同内容。首先，仔细阅读即将签订的新合同条款，包括但不限于服务期限、工作地点、薪酬福利等关键信息。 评估影响。分析新合同是否对您的学业安排、就业机会以及未来的规划产生实质性的影响。 寻求法律意见。如果发现合同存在重大误解或者违反法律法规的情形，建议尽快寻求专业的法律咨询服务，以便明确自己是否有权利要求变更或撤销该合同。 协商解决。尝试通过沟通解决纠纷，向学校或合作单位表达您的不满，并提出合理的解决方案。这有助于避免不必要的诉讼。 请注意，在任何法律行动之前，务必确保有足够的证据支持您的主张，并遵守相关的法律规定。如果您需要更具体的指导，请提供更多细节，以便我能为您提供更为准确的帮助。 祝您好运！