在您的情况中，如果您的母亲在为他人工作期间受伤，而雇主未提供任何书面合同，那么雇主可能需要承担责任。然而，具体责任的分配可能会根据多种因素（如雇主是否知道或应知悉工作中的危险）和法律适用的规定有所不同。 首先，请确保收集所有的相关证据，包括但不限于医疗报告、照片或其他证明材料。这些证据将有助于您向法院提交指控，并支持您的主张。 其次，您可以考虑寻求法律顾问的帮助。他们可以为您分析具体的法律条款，为您提供关于如何应对这种情形的专业建议。 最后，记得保护好自己的权益。了解有关工伤赔偿的相关法律规定，并且在必要时寻求专业的法律援助是非常重要的。