根据《工伤保险条例》的规定，职工因工受伤的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金等。具体金额需要根据伤残等级来确定。 对于您提到的九级工伤，通常情况下可以获得的赔偿数额会比较低。但是具体的赔偿金额还需要结合您的工作年限、工伤发生时的工资水平等因素进行综合考虑。 关于走正常程序的时间，一般来说，申请工伤认定后，用人单位应当在30日内提交相关材料，并且向社会保险经办机构提出工伤认定申请。如果您选择走正常程序的话，这个过程可能会花费一些时间。 总之，建议您尽快联系当地的劳动保障部门或社保局，了解具体的赔偿标准和流程，并寻求专业的法律帮助以确保自己的权益得到保护。