您好，根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，劳动者解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知用人单位。如果在未提前通知的情况下擅自离职，可能需要承担相应的法律责任。同时，关于工资问题，您可以向当地劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉，要求依法维护您的合法权益。建议您尽快与公司进行沟通，协商解决，并保留相关证据，以便后续维权时提供支持。