根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在用人单位工作期间，享有按时获得工资的权利。如果您已经完成了约定的工作时间，并且您的雇主未能按照合同或法律规定支付您应得的工资，您可以采取以下措施。 与雇主沟通。首先尝试直接与您的雇主进行沟通，表达您的不满和要求得到工资的意愿。 提交书面申请。如果沟通无效，可以将您的情况以书面形式提交给人力资源部门或者上级领导，提出工资请求。 寻求帮助。如果您认为自己的权益受到了侵害，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社局”）投诉，或者通过法律途径解决。 收集证据。在维权过程中，收集相关的证据，如工作证明、工资单等，这些有助于证明您的权利和诉求。 委托律师协助。如果自己处理难度较大，可以考虑聘请专业的律师介入，为您的合法权益提供法律支持。 协商一致。如果双方能够达成一致，及时签订书面协议并遵守执行，也是一种解决问题的方式。 请记住，每个具体情况都有所不同，以上建议仅供参考。希望您能找到满意的解决方案。