根据法律规定，禁止吸烟的规定适用于所有工作场所，包括工厂等工业场所。如果您的行为违反了该规定，可能会被视为违法行为。然而，在特定情况下，如您所描述的情况，可能存在一些例外或特殊情况，例如在紧急情况下采取行动来保护员工或其他人的安全。 如果您认为自己没有违法，并且公司以“报复”为理由解雇您，您可以考虑以下步骤。 与管理层沟通。尝试与公司管理层进行直接交流，表达自己的观点和立场。 调查。收集证据支持自己的说法，比如录像、证人证言等。 法律咨询。寻求法律顾问的帮助，了解您的权利和可能的救济途径。 向相关部门报告。如果您对公司的做法不满，可以向当地劳动监察部门举报。 请注意，上述建议并不替代专业的法律意见。为了确保自己的权益得到充分保障，请及时咨询律师。