尊敬的客户， 首先，非常抱歉听到您的情况。在任何情况下，我们都应尊重每个人的权利和尊严，并且不接受任何形式的骚扰或恐吓。 在这种情况下，您应该尽快采取行动保护自己的权益。首先，您可以考虑保存与您的老板的所有往来邮件、短信和电话录音等证据。这些记录可以作为支持您的抗辩理由的重要证据。 其次，如果您认为您的老板的行为是非法的或者违反了劳动法的规定，您可以向当地的人力资源和社会保障部门举报，或者直接向当地的法院提起诉讼。如果可能的话，请寻求专业的法律援助以帮助您更好地处理这个问题。 最后，建议您及时与您的律师进行沟通，以便获取更详细的指导和支持。同时，保持冷静，避免做出可能对您不利的决定。 再次感谢您选择我们的服务。我们希望您能够尽快解决这个问题并恢复平静。 祝好， [您的名字]