您好，根据您的描述，您可能需要考虑以下几点。 您是否已经按照协议约定完成入职工作？如果未完成，则可能存在违约行为。 如果存在违约行为，您是否有权要求扣除部分或全部保证金作为违约金？ 如果您决定不再继续工作，请确保在离职前与雇主沟通并达成一致意见。 建议您先和雇主进行沟通，了解具体的情况和相关条款，并寻求双方都可以接受的解决方案。如果您认为您的权益受到损害，也可以向劳动监察部门投诉或者提起诉讼来维护自己的合法权益。