您提到的情况可能涉及多个法律问题，包括合同纠纷、劳动争议和债权债务关系等。首先，关于拖欠工资的问题，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 如果包工头与公司之间的合同中没有明确说明由公司负责付款，那么在这种情况下，您可以考虑向包工头追讨工资。同时，如果您认为公司有责任为包工头提供必要的款项，可以要求公司在其收到款项时将其退还给您。 至于公司的行为是否合法，则需要具体分析。如果您能够证明公司未能按期付款，且该情况导致了您的损失，您可以寻求法律援助，通过诉讼等方式来维护自己的权益。 总之，在处理此类案件时，建议您收集好相关证据，并请专业人士进行详细的法律咨询和指导。希望以上信息对您有所帮助。