您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，用人单位应当按照国家有关规定向劳动者支付高温津贴。如果您在工作中遇到相关问题，建议您与用人单位进行沟通协商，以争取得到公平合理的待遇。如果无法达成一致，您可以向当地劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁。同时，也提醒您关注相关的法律法规和政策变化，以便更好地维护自己的合法权益。希望我的解答对您有所帮助。