您好！根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，劳动者在工作期间因病或非因工负伤的，用人单位应当及时安排医疗。如果劳动者需要提供相关证明材料以支持其申请工伤认定或者享受工伤待遇，可以向医疗机构或者人力资源和社会保障部门提交相关资料。这些资料通常包括但不限于诊断证明书、治疗计划等。 关于您提到的“不能等到出院后才提供出院证明”，这可能涉及到具体的劳动合同条款或者当地劳动法规的具体规定。建议您与您的雇主沟通并寻求法律意见，以便了解是否符合法律规定以及如何操作。同时，如果您认为自己的权益受到侵害，也可以考虑通过劳动争议处理程序来维护自身合法权益。