您好！关于您提到的在某工厂工作十年后被辞退并要求赔偿的问题，根据我国《劳动民法典》的相关规定，劳动者因履行劳动合同而受到损害时，有权获得相应的经济补偿。如果您在工作中遭受了伤害或者损失，您可以向用人单位提出申请，由劳动争议仲裁委员会进行调解或裁决，以确定具体的赔偿数额和方式。 同时，在处理此类纠纷时，建议您保留好与工作相关的所有文件和证据，并尽可能地提供详细的信息和情况描述，以便于证明您的权利主张。如果协商未果，可以考虑通过诉讼程序寻求公正解决。 最后，希望您能够尽快采取行动，维护自己的合法权益。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。