您的情况符合《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，您有权获得双倍经济补偿金。根据法律规定，用人单位在与员工签订合同时应当明确告知员工其权利和义务，并提供相应的书面材料。如果用人单位未履行上述义务，则员工可以以此为依据要求用人单位支付双倍的经济补偿金。 因此，建议您向当地劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会提交一份书面申请，详细说明您的工作时间和工作地点，并附上相关证明文件。这样可以帮助您更好地维护自己的合法权益。 请注意，为了提高效率和准确度，请在提问时尽量提供更多背景信息，例如具体的工作内容、工资标准等，以便我能够为您提供更精准的回答。