如果您的工资被错误地支付给他人，您可以考虑采取以下步骤。 确认事实。首先确认您确实收到了错误的工资。这可能需要进行调查以确定何时何地收到这些钱，并且是否有任何证据证明这是错误的。 与雇主沟通。尝试直接联系雇主并要求他们核实您的工资记录。如果您无法亲自与雇主交谈，请考虑通过电子邮件或信件发送请求。 建立合同关系。如果有足够的证据表明您有权获得工资，您可以考虑建立合同关系来保护自己的权益。这可能包括将该事件提交到劳动仲裁委员会或其他适当的机构，或者向法院提起诉讼。 寻求法律帮助。在处理此类争议时，寻求专业的法律建议是至关重要的。一位经验丰富的律师可以为您提供关于如何收集和利用证据的最佳策略，并指导您在整个过程中遵循正确的程序。 请记住，在处理这类争议时要保持冷静和理智，确保所有行动都基于充分的事实依据，并遵守当地的法律法规。