首先，建议您尽快与公司进行沟通并寻求解决方案。如果您的合同中有关于离职或解雇的条款，并且这些条款明确禁止在未得到公司同意的情况下离开公司，那么您可以考虑是否需要通过法律途径来解决问题。 如果您认为公司的行为是非法或不道德的，例如侵犯您的权利或其他不当行为，您可能需要考虑向当地的劳动监察部门报告情况，并寻求进一步的帮助。 此外，您可以考虑收集相关证据，如电子邮件、短信、通话记录等，以支持您的主张。如果您对公司的行为感到不满，也可以考虑采取其他措施，比如提起诉讼或者申请调解。 最重要的是保持冷静和理智，尽可能保护自己的权益。希望以上信息能帮助到您。