尊敬的客户。 根据您所描述的情况，建议您采取以下措施以维护自己的权益。 首先，您可以向当地劳动监察大队或工商行政管理部门举报该情况，要求他们介入调查和处理。这些机构通常有权对拖欠工资的行为进行处罚，并且会提供一定的调解服务。 如果上述方法无法解决问题，您也可以考虑聘请一位专业的律师来协助处理此事。律师可以为您分析案件，提出有效的解决方案，并在必要时代表您出庭打官司。 在与老板协商的过程中，您应该保留好所有沟通记录，包括电话录音、电子邮件等，以便在法庭上作为证据使用。 最后，如果您决定起诉，务必按照当地的诉讼程序准备必要的材料，如起诉状、证据清单、委托书等，并及时支付相应的诉讼费用。 希望以上建议能对您有所帮助，祝您维权顺利！