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2019-07-26 22:13:36
有赔偿金；单位单方面无故解雇，需要支付经济补偿金；《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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我是呷哺呷哺一后厨员工(兼职)，开始在前厅点单工作一切都好，后来说后厨人手不够，将我调到后厨工作，只因我在上班期间突然生病了，病得很重干不了啦，休息了几天，之后一直没有叫我上班，三个月了一直待着，这几天叫我去办离职！问：能得到赔偿金吗？
2019-07-26 22:13有赔偿金；单位单方面无故解雇，需要支付经济补偿金；《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
