您好，根据劳动法规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。如果您在孕期或哺乳期间被公司解雇，您有权要求赔偿金。同时，您可以向当地劳动保障部门投诉该公司不按规定处理您的情况。 另外，您可以考虑与公司进行沟通，了解公司的实际情况，并寻求解决方法。如果无法达成一致，可以尝试通过法律途径解决问题，例如申请劳动仲裁或者起诉至法院。希望这些建议对您有所帮助。