首先，要明确的是，您提到的“私下解决”可能是指通过非正式渠道处理死者家属与雇主之间的争议。然而，在这种情况下，是否能够达成协议和如何处理争议需要根据具体情况而定。 如果您的亲戚是在工作中受伤或因工死亡，并且已经解决了私下的争议，那么在某些情况下，您可以尝试与雇主协商以获得赔偿或其他补偿。如果您无法直接联系到雇主，则可以通过向当地劳动部门或相关机构寻求帮助来解决问题。 在任何情况下，都应该确保所有的对话都是基于诚实和透明的原则进行。避免使用威胁或恐吓的语言，以免对未来的沟通产生负面影响。同时，了解并遵守当地的法律法规是非常重要的，因为这些法规可能会限制您采取某些行动的方式。 最后，请记住，无论何时遇到涉及金钱或其他资源的问题时，都应寻求专业的法律建议。这不仅可以帮助您更好地理解自己的权利和义务，还可以为您提供具体的解决方案。