您好！在您与公司的劳动关系中，如果您的工资被拖欠，您可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。同时，您也可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。 关于您的问题，如果您认为您的工资已经被拖欠，并且希望以货物销售款抵扣工资，那么这种做法并不符合法律规定。根据《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，劳动者应当按照约定履行工作义务，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。 因此，建议您先尝试与公司进行协商解决，如无法达成一致，可以采取以下步骤。 向当地人力资源和社会保障局举报，由劳动监察大队依法调查处理。 申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资和经济补偿等。 若情况严重，可考虑提起诉讼，请求法院支持您的主张。 请记住，保护自己的合法权益是非常重要的，建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的权利。