您好，我了解您的情况。根据我国法律规定，如果双方之间存在合法有效的劳动合同关系，并且对方未按照约定支付工资或者提供劳动报酬的，您可以向人民法院提起诉讼，要求其承担相应的法律责任。同时，您也可以向当地劳动保障行政部门举报，由相关部门进行调查处理。 请您注意收集和保存相关证据，包括但不限于工人的姓名、身份证号码、工作单位、工作时间、工资标准等信息，以及与用人单位签订的劳动合同、考勤记录、工资发放证明等材料。这些证据将有助于您在诉讼过程中维护自己的合法权益。 希望我的解答能够帮助到您，如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。