我们是在深圳公司招聘过来,我们也做到了十五天。我想知道这样是否可以起诉他。

2025-07-22 22:12
1个律师回复
咨询我

您好,如果您在工作中遇到纠纷或者权益受到侵害,建议您及时与公司进行沟通协商解决。如果协商未果,您可以考虑通过法律途径维权,包括但不限于申请劳动仲裁或提起民事诉讼等。在具体操作过程中,应遵循相关法律规定和程序要求,并尽可能收集和保存证据以支持您的主张。希望您能够妥善处理此事,维护自身合法权益。

2025-07-22 22:12:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29488今日律师解答 49158

相关推荐
公司在没通知我们的情况下,把我们的社保转到厦门去,去年8月生宝宝,公司没有提前在宁波社保局报备,导致现在没法在厦门报销 1回答
辽宁省海城市工伤九级伤残怎么算交通事故I工伤还能给多少钱我们百分三十的住院费自己拿的工伤应该管吗如果不起诉工伤能给多少钱帮我算算我老公一个月2700吧。 1回答
2017年5月23号父亲为个体收粮老板干活,返程从小卡车后车厢摔下来,脑部严重损伤至今仍未完全康复,老板不予赔偿医疗费用,现父亲不记得事发当天前的事情。应该怎么走法律流程,希望专家能够给予帮助,在此先谢过! 1回答
我父亲在工地摔伤了,现在在医院,包工头愿意出住院费,但是包工头却不愿意来医院,这正常吗? 1回答
煤矿上班,晚上上班中午突发疾病身亡,咨询律师 1回答
受伤28号 晚上 摔伤 医药费对方出 伤残鉴定没做 没有 1回答
您好,本人因怀孕,情况特殊无法继续上班,故请病假,请问一下用人单位如何给我发放工资?谢谢 1回答
已提起劳动仲裁 上海弘扬电子有限公司 17年12月 仲裁 4月30日结清 10多个人 青岛分公司 每个人1万8 1回答
工伤事故造成腿部严重骨折,病人有艾滋病会影响后期赔偿问题???? 1回答
您好,有个问题想问一下。我提前一个月发邮件申请离职。公司现在以合同不到期为由让我签离职承诺书并向我要违约金。但是劳动合同里没有写提前离职要拿违约金。公司说我不签就不给办离职。请问我可以一个月时间到了直接走吗。 1回答
查看更多