您好！关于您所提到的问题，我作为专业的法律顾问，需要澄清的是，在劳动法中并没有明确规定“公司要求将劳动合同改为第三方劳务派遣合同”是合法的行为。这种行为可能会侵犯您的合法权益，因为这可能意味着您失去了在原公司的工作机会和相应的福利待遇。 如果您不接受修改劳动合同的提议，您可以考虑以下几种情况。 您可以选择与公司协商解决，通过谈判寻求更好的条件或解决方案。 如果公司的要求不合理，您可以选择辞职，并根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定申请经济补偿金。 也可以尝试向当地的劳动监察机构投诉，以维护自己的权益。 请注意，以上信息仅供参考，请您具体依据相关法律法规及实际情况做出决定。希望我的回答对您有所帮助。如果有其他问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。