关于您提到的问题，根据我国《劳动法》的规定，劳动者在工作期间所发生的任何支出费用（如交通费、通讯费等）应当由用人单位负担。因此，如果您认为您的投资款属于个人承担的部分，则可能需要通过与单位协商解决或者通过仲裁或诉讼程序来解决。 然而，需要注意的是，在某些情况下，即使单位出具了相关证明文件并加盖了公章，也并不能完全排除您对投资款的所有权和请求返还的权利。具体而言，您是否能够成功追回这笔款项还取决于多个因素，包括但不限于单位的财务状况、投资款的具体用途、您与单位之间的劳动合同关系以及双方是否存在其他协议约定等。 建议您先尝试与单位进行沟通，了解其是否有足够的证据证明投资款已经全部用于公司的业务运营；其次，可以考虑收集相关的证据材料，例如转账记录、发票复印件等，以增强您的主张力度。最后，如果情况未能得到妥善解决，可以通过法律途径寻求帮助，向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。 在此过程中，您可以聘请专业的律师协助处理，以确保您的权益得到有效保护。希望以上信息能为您提供一些参考和帮助。