在您与公司存在劳动关系的情况下，您可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁来维护您的合法权益。如果您已经尝试过与公司沟通解决，但仍未获得支付，请考虑寻求专业的法律帮助。 关于出售公司的电脑抵扣工资的问题，如果这是出于法律的必要或合理用途（例如，因为员工未能履行合同义务而需要补偿），那么这可能是一个可行的选择。然而，这种做法必须遵守当地的法律规定，并且要考虑到公司的财务状况和未来的运营需求。 请记住，任何行为都应基于合法性和道德标准。确保您的行动不会对公司的声誉或未来产生负面影响是非常重要的。同时，强烈建议您在做出决定前咨询法律顾问的意见。